conventions (la reunion)

Aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Alençon, 61, Orne, Normandie

En tant qu'Aide à Domicile, vous avez pour mission d'aider les familles, les personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne et vous veillez à leur bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie habituel - Entretenir le cadre de vie : logement, linge, vitres, sanitaires + aider la personne accompagnée : aide au lever et au coucher, aide à la toilette (lavabo, douche), aide à l'habillage et au déshabillage, préparation et accompagnement à la prise des repas - Aider à la mobilité et maintenir le lien social : accompagnement aux courses, aux activités et loisirs, aux rendez-vous extérieurs - Communiquer : compléter le cahier de liaison, échanger avec l'entourage et les autres intervenants à domicile, transmission auprès du responsable de secteur Nos avantages : - Rémunération à partir de 11.98 € bruts de l'heure établie en fonction de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) + Possibilité d'éléments complémentaires de rémunérations (ECR) comme le diplôme ou l'ancienneté dans la branche - Possibilité de voiture de service OU indemnité kilométrique - Des[...]

Nettoyeur polyvalent / Nettoyeuse polyvalente de locaux

Emploi Social - Services à la personne

Trévoux, 14, Ain, Normandie

LE PÔLE PETITE ENFANCE DE VALHORIZON RECRUTE UN.E AGENT DE SERVICE POLYVALENT en CDI à 20H par semaine - PPE114 LE PÔLE PETITE ENFANCE regroupe 5 crèches et 3 Relais Petite Enfance. Il œuvre au service du développement de notre territoire, au service des habitants, au service de l'emploi, pour l'innovation économique et sociale, sur tout le sud-ouest de l'Ain. Le Pôle Petite Enfance recrute un.e agent d'entretien à 20 heures par semaine en CDI à la crèche de la Maison de la Petite Enfance, dont le descriptif de poste est le suivant. En tant qu'agent de service, sur des missions d'entretien/ cuisine, sous la responsabilité de la directrice du Pôle Petite Enfance, rattachée à la responsable de la structure, sur un EAJE de 48 places, vous participez à : - Effectuer l'entretien des locaux en application du plan de nettoyage et de désinfection, le rangement, le nettoyage. - Assurer la propreté et la distribution du linge - Aide à la préparation et réchauffage des repas et goûters des enfants Vous êtes la personne que nous recherchons si : - Vous avez une expérience sur un poste similaire. - Vos capacités d'organisation, votre rigueur, votre autonomie, votre maîtrise des[...]

Chargé / Chargée de mission programmes européens

Emploi Economie - Finances

Beaulieu-sur-Dordogne, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

****POSTE STATUAIRE **** Sans concours,recrutement contractuel de 12 mois possible prise de Poste : 01/03/2025 . Date limite des candidatures : 06/02/2025 Lettre de motivation et CV à adresser à Monsieur le Président du PETR Vallée de la Dordogne : - par voie postale : 5 rue Emile Monbrial 19120 BEAULIEU SUR DORDOGNE ou mail à l'adresse suivante : petr@valleedordogne.org S'appuyant sur la dynamique des précédents programmations LEADER, le territoire de la Vallée de la Dordogne Corrézienne a décidé de porter une nouvelle programmation du volet territorial des fonds européens pour la période 2023-2027. Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité puis parental et au sein d'une équipe pluridisciplinaire de 6 agents (tourisme, GPECT, Projet Alimentaire Territorial, Patrimoine et Inventaire), le chargé de mission Fonds Européens sera en charge de la mise en œuvre des programmes européens. - Animation du programme * Accueil et accompagnement des porteurs de projets : conseil, aide à l'émergence de projets, aide au montage des dossiers de demande de subvention et de paiement, orientation vers d'autres dispositifs d'accompagnement... * Aide à la décision et accompagnement[...]

Aide médico-psychologique

Emploi Hôpitaux - Médecine

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

L'entreprise et le contexte ________________________________________ Les Euménides, établissement de santé privé d'intérêt collectif implanté situé à Angers (49), appartenant à l'UGECAM Bretagne Pays de la Loire, recherche un(e) Aide-médico-psychologique (H/F) en CDD à temps plein Le poste est à pourvoir à partir dès que possible jusqu'au 31 mars 2025. L'établissement propose une offre de 70 lits (40 SSR Polyvalent et 30 SSR addictologie) et de 30 places d'hôpital de jour SSR addictologie : 15 places sur le site d'Angers et 15 places réparties sur les antennes de Cholet (8 places) et Saumur (7 places). Le site récemment relocalisé dans des locaux neufs sur l'agglomération angevine, est référent départemental sur la spécialité addictologie et développe des partenariats structurants notamment sur le SSR oncologie. De nombreuses évolutions sont à venir au regard de réformes structurantes et du positionnement de l'établissement sur son territoire de santé. Missions / Activités ________________________________________ Au sein de l'équipe soignante du service SMR troubles cognitifs, et sous la responsabilité du Cadre de Santé, vos missions seront les suivantes : - Assurer le[...]

Aide médico-psychologique

Emploi Hôpitaux - Médecine

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

L'entreprise et le contexte ________________________________________ Les Euménides, établissement de santé privé d'intérêt collectif implanté situé à Angers (49), appartenant à l'UGECAM Bretagne Pays de la Loire, recherche un(e) Aide-médico-psychologique (H/F) en CDD à temps plein de 19 mois. Le poste est à pourvoir à partir du 15 février 2025 jusqu'au 14/09/2026. L'établissement propose une offre de 70 lits (40 SSR Polyvalent et 30 SSR addictologie) et de 30 places d'hôpital de jour SSR addictologie : 15 places sur le site d'Angers et 15 places réparties sur les antennes de Cholet (8 places) et Saumur (7 places). Le site récemment relocalisé dans des locaux neufs sur l'agglomération angevine, est référent départemental sur la spécialité addictologie et développe des partenariats structurants notamment sur le SSR oncologie. De nombreuses évolutions sont à venir au regard de réformes structurantes et du positionnement de l'établissement sur son territoire de santé. Missions / Activités ________________________________________ Au sein de l'équipe soignante du service SMR Addictologie, et sous la responsabilité du Cadre de Santé, vos missions seront les suivantes : - Assurer[...]

Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Emploi Hôpitaux - Médecine

Neuves-Maisons, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Titulaire d'un MASTER 2 en psychologie clinique, médicale et pathologique ou un MASTER 2 de psychologie gérontologique normale et pathologique, vous souhaitez rejoindre une équipe de professionnels au service du Bien-Vieillir, où qualité des soins et des services concorde avec Qualité de Vie au Travail et Bien-Etre au Travail ? Esprit d'équipe, respect, écoute, bienveillance sont les valeurs que vous partagez avec nous ? Améliorons ensemble le Bien-Vieillir. Cet emploi s'exerce en CDD temps partiel (remplacement congé maternité du 24 mars 2025 au 15 septembre 2025) sur l'EHPAD du site de Neuves-Maisons. Travail de jour, 0,5 ETP les lundis (journée) et jeudis (journée) et le mercredi matin (soit 17 h 30 par semaine). ACTIVITES PRINCIPALES : Prise en charge individuelle ou collective des résidents d'une unité de vie protégée de 27 lits (entretiens et bilans neuro si besoin) Participation à l'élaboration des projets de vie Participation aux activités en lien avec l'EAPA - Rémunération selon la Convention Collective FEHAP 1951 : 1638 € bruts mensuels incluant les primes de fin de contrat (précarité + congés payés + prime décentralisée). - Reprise de l'ancienneté et de la[...]

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Hôpitaux - Médecine

Bar-le-Duc, 55, Meuse, Grand Est

La Polyclinique du Parc, établissement privé, rattachée à la Convention Collective F.H.P (fédération de l'hospitalisation privée) comptabilise 45 lits d'hospitalisation, 60 places d'Ambulatoire et emploie près de 150 salariés. Cet établissement dynamique recherche un Infirmier Diplômé d'État (H/F) pour un contrat à durée déterminée à temps plein, renouvelable. Missions : - Responsabilité des soins et de leur sécurité - Accompagnement du Patient et de sa Famille - Coordination de l'équipe autour du patient - Gestion administrative du service - Respect des règles en matière d'hygiène et de sécurité La Polyclinique du Parc est un établissement de santé pluridisciplinaire ce qui engendre une grande diversité dans la prise en charge des soins et des actes. Le corps médical se porte garant au maintien d'une collaboration étroite avec ses équipes soignantes. Rémunération : Grille de la Convention Collective F.H.P Reprise de l'ancienneté à la date du diplôme. Travail en 12 heures, avec annualisation du temps de travail.

Assistant / Assistante de direction

Emploi Enseignement - Formation

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Affectation : Faculté de Chirurgie Dentaire Emploi ouvert aux agents contractuels uniquement CDD de 12 mois (renouvelable) à pourvoir à compter du 01/03/2025 Catégorie : B Corps : Technicien Rémunération selon grille de la Fonction Publique La fiche de poste détaillée est consultable sur le site de l'université. Mission : - Assurer l'assistance de la direction. Organiser le secrétariat de direction. - Mettre en œuvre la stratégie de communication de la Faculté Activités principales : - Assurer le fonctionnement du secrétariat de la Direction - Gérer l'agenda du doyen - Organiser les déplacements des responsables de la structure (bureau décanal) - Organiser les réunions et les séminaires (Conseils de faculté, bureaux décanaux.) - Constituer et préparer les dossiers - Mettre en forme et/ou élaborer certains courriers/documents administratifs - Suivre les conventions internationales - Participer à la gestion des clés et des droits d'accès par badge - Etablir et suivre les conventions de mise à disposition de locaux (pots de thèse, locations extérieures.) - Assurer la communication en interne et en externe - Elaborer et tenir à jour les listes de diffusion -[...]

Gestionnaire paie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste et Missions Rejoignez notre équipe dynamique et bienveillante en tant que Gestionnaire Paie débutant(e) et contribuez au succès de notre association dans un environnement stimulant, où convivialité et esprit d'entraide sont au cœur de chaque projet ! Nous recherchons un(e) Gestionnaire Paie débutant(e) pour rejoindre notre équipe et contribuer activement à la gestion administrative et sociale d'un portefeuille adhérents. Sous le contrôle de la coordinatrice du service Paie Gestion Sociale, vous intégrez le pôle Paie Gestion Sociale du groupe APSALC où vous serez en charge de missions variées dans les domaines de la paie, des déclarations sociales, de l'administration du personnel et du conseil juridique aux associations. Vos missions principales : 1. Devenez le(a) garant(e) des bulletins de paie : - Collecter les informations nécessaires et analyser les données pour produire des bulletins de paie précis. - Saisir et contrôler les éléments dans le logiciel SILAE avec rigueur -Établir des bulletins conformes aux lois sociales, conventions collectives et politiques RH. 2. Gérez les déclarations sociales comme un(e) expert(e) : - Préparer et contrôler[...]

Assistant social / Assistante sociale

Emploi Social - Services à la personne

Alluets-le-Roi, 78, Yvelines, Île-de-France

Vous serez intégré(e) à l'équipe pluridisciplinaire. Vous aurez en charge notamment les missions suivantes : - Accompagner les jeunes et leurs familles sur le plan social - Assurer le suivi administratif - Participer au lien avec les familles des jeunes - Travailler en équipe pluridisciplinaire, comprenant des temps de synthèse et des réunions d'équipe - Se déplacer à l'extérieur dans le cadre du travail partenarial Compétences requises : - Expérience, stage ou connaissance dans le secteur de l'autisme bienvenue - Maîtrise de l'outil informatique - Capacité rédactionnelle - Capacité organisationnelle et à gérer les priorités - Connaissance des législations et droits en lien avec le public suivi - Connaissances des textes fondamentaux dans le champ du handicap : loi 2002, loi 2005, charte des droits et libertés de la personne accueillie Conditions de recrutement et avantages sociaux : - Diplôme d'état d'assistant social OBLIGATOIRE - Convention collective du 15 mars 1966 avec reprise ancienneté - Mutuelle obligatoire (sauf cas de dispense) et prévoyance avec des coûts inférieurs et des garanties supérieures à la convention collective du 15 mars 1966 - Véhicule de[...]

Assistant / Assistante de service formation

Emploi Enseignement - Formation

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le Service de la Formation Tout au Long de la Vie (SFTLV) a pour objet de favoriser l'insertion professionnelle et de développer la promotion sociale en portant l'offre de formation professionnelle en alternance et les Diplômes Universitaires de l'établissement. Les formations en apprentissage sont inscrites au Centre de Formation des Apprentis (CFA) EPURE Méditerranée (Formasup PACA) et ouvertes pour un certain nombre en partenariat sous convention (lycée, CCI Vaucluse ou MFR). Mission du service : Il permet à un adulte salarié ou demandeur d'emploi de reprendre ses études tout au long de sa vie pour se perfectionner ou pour valoriser son expérience professionnelle : - Par des diplômes nationaux, des Diplômes d'Université, des formations certifiantes, des formations labellisées permettant de valider des crédits E.C.T.S ; - Par la Validation des Acquis de l'Expérience ou Professionnels (V.A.E.) Le SFTLV est le seul service de l'Université certifié QUALIOPI. Accrédité en novembre 2021, l'audit de suivi a été réalisé en février 2023. Missions du poste : Gestion administrative et financière des formations de son portefeuille. Cela concerne toutes les étapes de l'inscription,[...]

Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi Administrations - Institutions

Noirmoutier-en-l'Île, 85, Vendée, Pays de la Loire

La Communauté de Communes de Communes de l'Ile de Noirmoutier Recrute un(e) Animateur(trice) Relais Petite Enfance et Coordinateur(trice) Convention Territoriale Globale CONTRAT DE PROJET DE 2 ANS Catégorie B - Cadre d'emplois des Animateurs territoriaux Temps de travail : 28 heures hebdomadaires En Vendée, au cœur d'un territoire préservé avec une qualité de vie assurée, la Communauté de Communes de l'île de Noirmoutier rassemble quatre communes pour une population de 10 000 habitants, hors période estivale. La gouvernance de la Communauté Communes souhaite atteindre un objectif de neutralité carbone de l'île à l'horizon 2040, faire de l'île un «laboratoire de la transition». Chaque agent sera donc un acteur afin de répondre à cette ambitieuse orientation politique. Collectivité avec des projets d'envergure, sous l'autorité de la Chargée de mission Plan Local Unique Santé Social, il est souhaité recruter un(e) un (e) Animateur(trice) Relais Petite Enfance (RPE) et Coordinateur(trice) Convention Territoriale Globale (CTG) pour étoffer cette direction. En intégrant notre collectivité comprenant 75 agents, vous rejoindrez une collectivité en pleine mutation ! Ci-dessous[...]

Agent / Agente de médiation et de la vie sociale

Emploi

Chasseneuil-du-Poitou, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Le pôle migrant de notre association a pour objectif de permettre à toute personne sollicitant la protection de la France, ou une admission au séjour, de bénéficier d'une stabilité matérielle, et d'un accès effectif à ses droits fondamentaux pendant le temps d'instruction de sa demande tels que : le séjour, l'éducation, la santé, la culture, etc.. Rattaché.e hiérarchiquement au Pôle Migrant, vous aurez en charge les missions suivantes : - Accueillir les résidents dans un maximum de confort tout en tenant compte des normes de sécurité - Guider les résidents dans le « savoir habiter » - Remettre en fonction les chambres - Gérer les stocks, contrôler la qualité des produits et veiller à la propreté des locaux et des matériels spécifiques à son domaine d'activité. - Gérer les demandes particulières des familles et des résidents - Suivre le projet du ménage accueilli - Accompagner lors de rendez-vous médicaux et sociaux ainsi que des transferts - Au besoin, réaliser les achats quotidiens pour le service - Maintenir les relations partenariales - Gérer (accueil et administratif) les entrées et les sorties Profil recherché : - Diplôme d'un DE d'accompagnant éducatif et social -[...]

Accompagnateur médicosocial / Accompagnatrice médicosociale

Emploi

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Le pôle migrant de notre association a pour objectif de permettre à toute personne sollicitant la protection de la France, ou une admission au séjour, de bénéficier d'une stabilité matérielle, et d'un accès effectif à ses droits fondamentaux pendant le temps d'instruction de sa demande tels que : le séjour, l'éducation, la santé, la culture, etc.. Au sein du pôle migrant d'Audacia, rattaché.e hiérarchiquement au chef de service, au sein d'une structure d'hébergement accueillant des demandeurs d'asile de type Hébergement d'urgence à Ruffec, vous aurez en charge : o L'accueil et l'hébergement temporaires ; constitution et répartition des kits hygiène, vaisselle, vêture et alimentaire, états de lieux entrée/sortie en coopération avec l'intendant ; o Vous veillez à l'hygiène et à la propreté des locaux, en recherchant la participation des personnes hébergées, et accompagnerez le public dans le respect des règles d'hygiène de base, en lien avec l'équipe éducative ; o L'accompagnement dans les démarches juridiques et administratives, en particulier auprès de l'Office français de protection des réfugiés et apatrides (OFPRA) en coopération avec l'ensemble de l'équipe éducative[...]

Accompagnateur médicosocial / Accompagnatrice médicosociale

Emploi

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Notre Pôle Migrant a pour objectif de permettre à toute personne sollicitant la protection de la France, ou une admission au séjour, de bénéficier d'une stabilité matérielle, et d'un accès effectif à ses droits fondamentaux pendant le temps d'instruction de sa demande tels que : le séjour, l'éducation, la santé, la culture, etc. Le CADA Sarrail d'Audacia (Centre d'Accueil des Demandeurs d'Asile) est un établissement social, soumis à la règlementation du code de l'action sociale et des familles (article L.312-1, al. 13). Il a pour mission d'héberger et d'accompagner socialement et administrativement les demandeurs d'asile admis au séjour. Les places sont financées par les dotations globales de financement de l'État. Vous rejoindrez une équipe composée aujourd'hui de 6 accompagnateurs sociaux, d'une secrétaire aide comptable et d'une cheffe de service qui œuvre aujourd'hui au quotidien afin de remplir ces missions. Rattaché.e hiérarchiquement à la Direction et Direction Adjointe de Pôle et à la cheffe de service, vous aurez en charge : - L'accueil et l'hébergement temporaires ; constitution et répartition des kits hygiène, vaisselle, vêture et alimentaires, états de lieux[...]

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Ris-Orangis, 91, Essonne, Île-de-France

Fondée en 1971, COMMUNAUTÉ JEUNESSE est une association à but non lucratif qui œuvre contre l'exclusion sociale. Conformément aux finalités de l'association et dans le cadre de l'article L 345-1 du Code de l'Action Sociale et des Familles, le Centre d'Hébergement JULES VALLÉS accueille sur des places d'urgence et d'insertion « des personnes ou des familles qui connaissent de grandes difficultés notamment économiques, familiales, de logement, de santé ou d'insertion en vue de les aider à accéder ou recouvrer leur autonomie personnelle et sociale ». Pour mener cette action, il est proposé aux personnes accueillies un hébergement dans le diffus (en appartements) associé à un accompagnement social et éducatif (prise en charge globale et suivi individualisé). Poste Suivi socio-éducatif global de personnes accueillies en CHU sur des appartements diffus. Accompagnement à l'élaboration et la mise en œuvre d'un projet d'insertion sociale et/ou professionnelle ; et à la recherche de logement autonome ou adapté. Poste en CDI temps plein à compter du 14 janvier 2025. Bureaux situés à Ris-Orangis + déplacements en visite à domicile. Travail sur 4 jours/semaine + 1 samedi matin/6. Convention[...]

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Antony, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Nous recherchons pour notre service accompagnant 6 enfants entre 0 et 6 ans, placés par l'aide sociale à l'enfance, un professionnel titulaire du diplôme de moniteur éducateur. C'est un poste en CDI qui est proposé avec des horaires en internat et pendant les weekends selon une rotation de planning. Vous ferez partie d'une équipe constituée de professionnels interdisciplinaires et motivés pour un accompagnement adapté des enfants. Vous participerez à la mise en place de ce projet innovant et ferez preuve de dynamisme pour vous inscrire dans le travail d'équipe. La pédagogie de la structure permet une ouverture vers l'extérieur et une découverte de l'environnement. Votre participation est attendue afin de pouvoir ajuster la prise en charge des enfants. Vous participerez en équipe à la mise en place des activités, au suivi éducatif, aux actes de soin pour les enfants, à l'entretien de l'espace et du matériel éducatif. La fonction de moniteur éducateur consiste à assurer l'accompagnement des enfants dans tous les domaines de la vie quotidienne depuis leur accueil jusqu'à leur départ. Il/Elle favorise leur bien-être et leur autonomie tout en prenant en compte leur histoire.[...]

Assistant / Assistante de direction

Emploi Hôpitaux - Médecine

Ussel, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Accueil physique et téléphonique : - Accueil physique des personnes (information, orientation, gestion des appels, filtrage, évaluation du degré d'urgence, prise de rendez-vous) ; - Réception, traitement et orientation des appels téléphoniques vers les personnes et/ou secteurs d'activités compétents. Gestion administrative : - Gestion de l'agenda du Directeur des Ressources Humaines en lien avec les secrétariats des autres sites de la direction commune ; - Organisation des réunions ; - Préparation des dossiers du Directeur des Ressources Humaines ; - Prise de note, frappe et mise en forme de tous documents, rapports, courriers ; - Suivi des dossiers en cours du Directeur des Ressources Humaines et des échéances associées, relance auprès des correspondants ; - Participation et rédaction du compte-rendu des réunions de service ; - Réception, traitement et orientation des courriers et des mails vers les personnes et/ou secteurs d'activités compétents ; - Classement et archivage des documents : courriers, notes, rapports ; - Gestion et diffusions des notes d'information relevant de la DRH ; - Mise à jour du site intranet de la Direction des Ressources Humaines ; - Reproduction[...]

Chargé / Chargée de communication

Emploi Administrations - Institutions

Mirebeau-sur-Bèze, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Sous la responsabilité de la Directrice Générale des Services, l'agent aura pour principales missions : - Programmation culturelle - Communication - Gestion du Forum MISSIONS Programmation culturelle : - Établir la programmation culturelle en collaboration avec l'Adjointe à la Culture et la commission culturelle ; - A l'espace culturel « Le Forum » et sur le territoire communal, participer à l'organisation d'évènements culturels sur tous ses aspects (administratif, logistique, relations prestataires et artistes, accueil.) ; - Être présent lors des manifestations culturelles (soirées théâtre...) ; - Organiser le « Forum Festival » qui se déroule chaque année en collaboration avec la commission ; - Programmer les expositions "un mois, une exposition" (scénographie, biographie, accueil, vernissage...) ; - Être en relation avec les services de la médiathèque pour organiser des expositions, des projets ; Communication : - Gérer le site internet de la commune (mise à jour, publication des actualités et événements...) ; - Gérer la publication des informations et des événements sur différents supports ; - Créer des affiches et tout autre document pour les événements de la[...]

Chargé / Chargée de mission événementiel

Emploi

Grignan, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Les Châteaux de la Drôme gère les châteaux de Grignan, de Suze-la-Rousse et de Montélimar. Fréquentés, en temps normal, par plus de 200 000 visiteurs et spectateurs par an (dont 150 000 pour Grignan), ils proposent toute l'année une offre de visite complète et diversifiée, à destination de tous les publics (individuels, familles, groupes, scolaires, entreprises, étrangers). Ils accueillent également des évènements de rayonnement national (Fêtes nocturnes, Festival de la Correspondance, etc.). Dans ce cadre, et afin de renforcer l'équipe évènementiel, nous recherchons un/e Assistant/e évènementiel, qui évoluera sous la responsabilité du Directeur de l'EPCC. Missions principales : A. Suivre les événements extérieurs, partenariaux et commerciaux L'objectif est d'assurer la coordination et la bonne réalisation des événements réceptifs, Festivals et événements culturels dont la production est assurée par l'EPCC des Châteaux de la Drôme ou un partenaire associatif ou commercial et nécessitant une organisation de l'accueil au sein de nos châteaux. Préparation en amont des événements en lien avec les organisateurs : Planifier l'organisation (montage, exploitation, démontage) Mobiliser[...]

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Houplines, 59, Nord, Hauts-de-France

Convention Collective : CCN 66 Dans le cadre d'un remplacement pour arrêt maladie ( contrat pouvant être renouvelé), vous travaillez au sein de 2 services (50% sur un public 13/20 ans et 50% sur un public 06/13 ans) Vous pouvez débuter la journée à 06h30 et pouvez la terminer à 22H30 selon un planning défini 1 mois à l'avance. Missions : - réalise des interventions sociales au quotidien visant à accompagner la personne en situation de handicap ou touchée par un manque d'autonomie quelles qu'en soient l'origine ou la nature. - prend en compte les difficultés liées à l'âge, à la maladie ou au mode de vie ou les conséquences d'une situation sociale de vulnérabilité, pour permettre à la personne d'être actrice de son projet de vie. En lien avec l'entourage de la personne, vous accompagnez tant dans les actes essentiels de la vie quotidienne que dans les activités de la vie sociale, scolaire et de loisirs. - veille à l'acquisition, la préservation ou à la restauration de l'autonomie de l'enfant, de l'adolescent, de l'adulte, de la personne vieillissante, et l'accompagne dans sa vie sociale et relationnelle. Ses interventions d'aide et d'accompagnement contribuent[...]

Aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Aigle, 61, Orne, Normandie

En tant qu'Aide à Domicile, vous avez pour mission d'aider les familles, les personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne et vous veillez à leur bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie habituel - Entretenir le cadre de vie : logement, linge, vitres, sanitaires + Aider la personne accompagnée : aide au lever et au coucher, aide à la toilette (lavabo, douche), aide à l'habillage et au déshabillage, préparation et accompagnement à la prise des repas - Aider à la mobilité et maintenir le lien social : accompagnement aux courses, aux activités et loisirs, aux rendez-vous extérieurs - Communiquer : compléter le cahier de liaison, échanger avec l'entourage et les autres intervenants à domicile, transmission auprès du responsable de secteur Nos avantages : - Rémunération à partir de 11.98 € bruts de l'heure établie en fonction de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) + Possibilité d'éléments complémentaires de rémunérations (ECR) comme le diplôme ou l'ancienneté dans la branche - Possibilité de voiture de service OU indemnité kilométrique - Des[...]

Aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Carrouges, 61, Orne, Normandie

En tant qu'Aide à Domicile, vous avez pour mission d'aider les familles, les personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne et vous veillez à leur bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie habituel - Entretenir le cadre de vie : logement, linge, vitres, sanitaires + Aider la personne accompagnée : aide au lever et au coucher, aide à la toilette (lavabo, douche), aide à l'habillage et au déshabillage, préparation et accompagnement à la prise des repas - Aider à la mobilité et maintenir le lien social : accompagnement aux courses, aux activités et loisirs, aux rendez-vous extérieurs - Communiquer : compléter le cahier de liaison, échanger avec l'entourage et les autres intervenants à domicile, transmission auprès du responsable de secteur Nos avantages : - Rémunération à partir de 11.98 € bruts de l'heure établie en fonction de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) + Possibilité d'éléments complémentaires de rémunérations (ECR) comme le diplôme ou l'ancienneté dans la branche - Possibilité de voiture de service OU indemnité kilométrique - Des[...]

Aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Mortagne-au-Perche, 61, Orne, Normandie

En tant qu'Aide à Domicile, vous avez pour mission d'aider les familles, les personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne et vous veillez à leur bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie habituel - Entretenir le cadre de vie : logement, linge, vitres, sanitaires + Aider la personne accompagnée : aide au lever et au coucher, aide à la toilette (lavabo, douche), aide à l'habillage et au déshabillage, préparation et accompagnement à la prise des repas - Aider à la mobilité et maintenir le lien social : accompagnement aux courses, aux activités et loisirs, aux rendez-vous extérieurs - Communiquer : compléter le cahier de liaison, échanger avec l'entourage et les autres intervenants à domicile, transmission auprès du responsable de secteur Nos avantages : - Rémunération à partir de 11.98 € bruts de l'heure établie en fonction de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) + Possibilité d'éléments complémentaires de rémunérations (ECR) comme le diplôme ou l'ancienneté dans la branche - Possibilité de voiture de service OU indemnité kilométrique - Des[...]

Aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Lapalisse, 31, Allier, Occitanie

Vous recherchez un emploi à proximité de votre domicile, avec du lien social, dans un environnement de travail orienté vers la bienveillance, alors rejoignez notre équipe d'aides à domicile ! LES MISSIONS PRINCIPALES : - Accompagnement dans les activités de la vie quotidienne : entretien du logement, du linge - Aide à la préparation et prise des repas, accompagnement pour les courses - Aide à la mobilisation, au lever/coucher - Aide à la toilette et habillage - Accompagnement aux sorties, stimulation, activités de loisirs. PROFIL : - Avoir une aisance relationnelle avec les personnes âgées et personnes en situation de handicap - Avoir une capacité d'écoute et d'adaptation - Faire preuve de discrétion et de respect - Aimer la diversité - Permis Exigé - Formation AES / ASSP / ADVF et/ou expérience - Débutant(e) accepté(e) / une période d'immersion, suivi d'une période de formation peuvent être envisagées INFORMATIONS PRATIQUES : - Temps partiel avec évolution temps plein possible et aménagement des horaires de travail envisageable - Zone d'intervention essentiellement sur la commune de Lapalisse, mais également Saint Prix, Billezois, Droiturier, Barrais Bussoles, Le[...]

Aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Bourbon-l'Archambault, 30, Allier, Occitanie

Vous recherchez un emploi à proximité de votre domicile, avec du lien social, dans un environnement de travail orienté vers la bienveillance, alors rejoignez notre équipe d'aides à domicile ! LES MISSIONS PRINCIPALES : - Accompagnement dans les activités de la vie quotidienne : entretien du logement, du linge - Aide à la préparation et prise des repas, accompagnement pour les courses - Aide à la mobilisation, au lever/coucher - Aide à la toilette et habillage - Accompagnement aux sorties, stimulation, activités de loisirs. PROFIL : - Avoir une aisance relationnelle avec les personnes âgées et personnes en situation de handicap - Avoir une capacité d'écoute et d'adaptation - Faire preuve de discrétion et de respect - Aimer la diversité - Formation AES / ASSP / ADVF et/ou expérience - Débutant(e) accepté(e) / une période d'immersion, suivi d'une période de formation peuvent être envisagées INFORMATIONS PRATIQUES : - Temps partiel avec évolution temps plein possible et aménagement des horaires de travail envisageable - Zone d'intervention essentiellement sur les communes de Bourbon l'Archambault et Saint Hilaire, mais également St Menoux, Marigny, Agonges, Autry, Souvigny,[...]

Collaborateur / Collaboratrice paie

Emploi

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

La Caisse d'Assurance Retraite et de la Santé au Travail du Centre-Val de Loire est un organisme de sécurité sociale à compétences régionales. Structure de droit privé exerçant une mission de service public, elle intervient auprès des salariés, des retraités et des entreprises de la région Centre Val de Loire au titre de la retraite, de l'action sociale et de la gestion des risques professionnels. Poste Vous souhaitez apporter votre contribution au sein d'un service qui gère l'ensemble des opérations financières et comptables d'un organisme en charge de mission de service public ? La comptabilité et l'analyse financière vous attirent et vous cherchez un quotidien qui bouge ? Et si vous rejoigniez l'équipe « Comptabilité » de la Carsat Centre-Val de Loire. Au sein du pôle Paie, vous serez chargé(e) d'assurer le contrôle des opérations de paie en adéquation avec la législation et la convention collective des organismes de Sécurité Sociale. A ce titre, vous assurerez : + le contrôle des dossiers d'embauche et de départ + la gestion des acomptes, saisies et oppositions + le contrôle des primes, des titres restaurant, + le contrôle du suivi des indemnités journalières[...]

Employé / Employée de réservation voyages

Emploi Tourisme - Loisirs

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

La ligue de l'enseignement de Meurthe et Moselle est un acteur engagé de l'éducation populaire et de l'Action Educative, se réfère au projet éducatif de la ligue nationale. Forte de son expérience régionale, départementale et locale, la ligue intervient dans divers territoires dans le cadre de partenariats multiformes. Elle est également organisatrice de structures d'accueils collectifs de mineurs, de séjours scolaires, d'expérimentations éducatives pilotées dans ses fonctionnements, gère des équipements pour la mise en œuvre de ses projets. A ce titre, la ligue est propriétaire d'un centre d'accueil permanent, Clairsapin, basé à Arrentès-de-Corcieux (88), où sont accueillis en continu des publics très variés. Le/la conseiller.e voyages sera sous la responsabilité fonctionnelle de la chargée de développement des Séjours Éducatifs et Tourisme Social et sous la responsabilité hiérarchique du Secrétariat Général. MISSION PRINCIPALE - Assurer la diffusion, les réservations, les inscriptions des usagers. - Mettre en œuvre et suivre la contractualisation et la commercialisation des séjours organisés par la Ligue de l'enseignement. Missions générales du poste : - Accueil physique[...]

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Léger-des-Vignes, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Vous êtes titulaire de l'un des diplômes suivants (DE ES, DE TISF, DE CESF, DE ASS ) et vous souhaitez vous investir dans un nouveau projet ? Rejoignez notre pôle Placement Educatif A Domicile (PEAD) basé sur Saint Léger des Vignes (58), à côté de Decize ! Description du poste Dans le cadre du dispositif de Placement Educatif A Domicile, le Village d'Enfants Pierre et Paule SAURY recrute un éducateur spécialisé (H/F). Vous exercez, sous la responsabilité d'un chef de service et en équipe pluridisciplinaire, dans le respect des procédures en vigueur et des valeurs du Groupe SOS. Vos missions : Vous interviendrez auprès de familles qui résident à l'extérieur de la structure dans leur propre logement. Vous assurez un suivi quasi quotidien : vous mobilisez la famille autour de « l'intérêt » de l'enfant en prenant compte des besoins fondamentaux de l'enfant. Vous développez les compétences des parents et vous les accompagnez dans l'éducation, la santé, la scolarité de leur(s) enfants ainsi que dans les démarches administratives. Vous les aidez à adopter les bonnes postures et à devenir autonome dans leur rôle de parents. Vous travaillez avec les partenaires de droit commun[...]

Aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Bellême, 61, Orne, Normandie

En tant qu'Aide à Domicile, vous avez pour mission d'aider les familles, les personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne et vous veillez à leur bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie habituel - Entretenir le cadre de vie : logement, linge, vitres, sanitaires + Aider la personne accompagnée : aide au lever et au coucher, aide à la toilette (lavabo, douche), aide à l'habillage et au déshabillage, préparation et accompagnement à la prise des repas - Aider à la mobilité et maintenir le lien social : accompagnement aux courses, aux activités et loisirs, aux rendez-vous extérieurs - Communiquer : compléter le cahier de liaison, échanger avec l'entourage et les autres intervenants à domicile, transmission auprès du responsable de secteur Nos avantages : - Rémunération à partir de 11.98 € bruts de l'heure établie en fonction de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) + Possibilité d'éléments complémentaires de rémunérations (ECR) comme le diplôme ou l'ancienneté dans la branche - Possibilité de voiture de service OU indemnité kilométrique - Des[...]

Directeur / Directrice de maison de retraite

Emploi

Tinchebray-Bocage, 61, Orne, Normandie

Description du poste : Nous recherchons un(e) directeur (trice) d'établissement, en CDI à temps plein, pour un établissement situé à Tinchebray (61). Nichée idéalement sur la commune de Tinchebray, au coeur du Bocage Normand, à mi-chemin entre les communes de Vire et de Flers, la Résidence L'Esprit de Famille est composée de 80 logements spacieux permettant d'accueillir les Résidents dans un environnement familial et convivial au sein d'un cadre de vie moderne, rassurant et sécurisé. Vous avez une motivation spécifique pour le pilotage, la gestion de projet, le management d'équipe ainsi que la gestion budgétaire ? Vous avez un réel intérêt pour le développement de pratiques innovantes, dans la relation aux résidents ou dans la gestion des ressources humaines ? Si vous souhaitez évoluer dans une structure aux valeurs associatives fondées sur l'humanisme et que vous adhérez au fil conducteur de notre projet associatif '' le sens de la vie, le sens de l'engagement '', alors l'offre qui suit va retenir toute votre attention ! Rattaché(e) à la direction des opérations ou à la direction territoriale, vous assurez vos délégations dans le respect des valeurs associatives. Vous êtes[...]

Directeur / Directrice de maison de retraite

Emploi Social - Services à la personne

Tinchebray-Bocage, 61, Orne, Normandie

Nous recherchons un(e) directeur (trice) d'établissement, en CDI à temps plein, pour un établissement situé à Tinchebray (61). Nichée idéalement sur la commune de Tinchebray, au coeur du Bocage Normand, à mi-chemin entre les communes de Vire et de Flers, la Résidence L'Esprit de Famille est composée de 80 logements spacieux permettant d'accueillir les Résidents dans un environnement familial et convivial au sein d'un cadre de vie moderne, rassurant et sécurisé. Vous avez une motivation spécifique pour le pilotage, la gestion de projet, le management d'équipe ainsi que la gestion budgétaire ? Vous avez un réel intérêt pour le développement de pratiques innovantes, dans la relation aux résidents ou dans la gestion des ressources humaines ? Si vous souhaitez évoluer dans une structure aux valeurs associatives fondées sur l'humanisme et que vous adhérez au fil conducteur de notre projet associatif '' le sens de la vie, le sens de l'engagement '', alors l'offre qui suit va retenir toute votre attention ! Rattaché(e) à la direction des opérations ou à la direction territoriale, vous assurez vos délégations dans le respect des valeurs associatives. Vous êtes le garant du projet[...]

Directeur / Directrice des Ressources Humaines -DRH-

Emploi Social - Services à la personne

Pau, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Cadre d'intervention : Le Siège Social de l'association accueille les départements supports (Direction Générale, Ressources Humaines, Finance et Comptabilité, Contrôle de Gestion, Administration Générale, Communication, Amélioration continue de la Qualité, et Informatique), afin d'assurer la gestion et le bon fonctionnement de nos établissements et services. L'Adapei des Pyrénées Atlantiques assure, par le biais d'un mandat de gestion, la gestion de l'association AJIR (170 salariés). AJIR est une association intervenant dans le champ de la protection de l'enfance (3 MECS et 1 service d'accompagnement de MNA), du social (1 CHRS, 1 maison relais) et gère un service mandaté pour l'exercice de différents types de mesures judiciaires. Missions : En tant que Directeur des Ressources Humaines (DRH), vous serez responsable de la gestion et du développement des ressources humaines de l'association (et de l'association AJIR). Vous travaillerez en étroite collaboration avec la direction générale, les services du siège et les responsables des établissements pour mettre en œuvre une politique RH cohérente et adaptée aux besoins de l'association. En lien avec votre équipe constituée[...]

Employé / Employée de cantine

Emploi Tourisme - Loisirs

Blodelsheim, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Formation : Des expériences dans le domaine de la restauration collective, Une connaissance du secteur associatif, Une connaissance des normes d'hygiène et de sécurité, Des qualités relationnelles et un bon sens de l'organisation, vous seront demandées : Vos missions : Entretien des locaux. Préparation et conditionnement des repas. Surveillance et observation des règles de sécurité liées aux activités des centres. Participation à la mise en place d'animations dans le cadre du périscolaire et des ALSH. Participation à la prise en charge éducative des enfants Poste : CDI selon la convention collective de l'animation 18h45 hebdomadaires /20H pendant l'alsh vacances) A pourvoir au 20/02/2025 Rémunération selon convention collective de l'animation. Groupe A Coefficient 257. Soit à titre indicatif 12,11 € Brut/heure./ 888,47 € brut mensuel

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Tourisme - Loisirs

Riedisheim, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Vos missions : - Prise en charge éducative des enfants. - Mise en place des animations dans le cadre de l'ALSH périscolaire - Surveillance et observation des règles de sécurité liées aux activités des accueils de loisirs. Formation : Etre titulaire d'un des diplômes de l'animation : BAFA , CAP AEPE petite enfance, CQP, CPJEPS ... Des expériences dans le domaine des Accueils de loisirs, Une bonne connaissance du secteur associatif, Des qualités relationnelles et un bon sens de l'organisation, vous seront demandés. CDI selon la convention collective de l'animation ECLAT Temps partiel annualisé : 720H annuel - 19h30/ semaine Rémunération selon convention collective de l'animation-Groupe B-coefficient 265. Soit, à titre indicatif : 12,47 € brut de l'heure / 823,05 € brut/mensuel Avantage : 13ème mois + CSE Poste à pourvoir au 15/01/2025

Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre aéré)

Emploi

Quinçay, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Le Centre Socioculturel « La C.A.S.E. » recrute des animateurs ou des animatrices pour l'Accueil de Loisirs « La Cabane » (6 - 11 ans), et l'Accueil de Loisirs Maternel (3 - 6 ans), situés à Quinçay. Description du poste : Au sein des accueils de Loisirs, vous faîtes partie d'une équipe, composée d'une directrice et d'animateur.ices Le travail d'équipe est centré sur la participation des enfants à l'élaboration des projets d'animation, sur l'accueil des familles et sur les compétences de chacun. Les enfants participent à la vie du centre et vous êtes là pour les accompagner dans leurs projets, pour leur faire découvrir de nouvelles activités, ou bien encore partager des moments de jeux avec leurs familles. Dynamisme, rigueur et bonne humeur sont les qualités indispensables pour ce poste ! Périodes : - Les mercredis à partir de 9h30 - Et / ou les périodes de vacances scolaires (Toussaint, Noël, février et avril) salaire mensuel a voir selon le nombre d'heures effectuées et selon la convention des contrats d'engagement éducatifs Lieu de travail : A Quinçay (situé à proximité de Poitiers) : Accueil de Loisirs « La Cabane » et Accueil de Loisirs maternel Diplôme[...]

Gestionnaire paie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Moulins, 25, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté

Votre agence Partnaire Bourges recrute pour l'un de ses clients, cabinet comptable, un gestionnaire de paie (H/F). Venez rejoindre l'équipe d'experts de notre client qui n'attend plus que vous ! Votre mission principale consiste à établir les bulletins de paie des clients du cabinet via le logiciel Isapaye. Votre adaptabilité et votre rigueur vous permettra d'établir environ 250 bulletins de salaire par mois. Pour relever ce challenge, vous allez devoir recueillir, contrôler et traiter les éléments variables des salariés tels que les congés payés et les arrêts maladie. Enfin, les conventions collectives seront à votre disposition pour vous accompagner. Vous aurez également pour mission la réalisation des diverses attestations courantes (certificat de travail, attestation pôle emploi), les DPAE, l'établissement des DSN et des déclarations sociales. Enfin, vous serez le conseiller des clients sur les questions liées à la paie et à la législation sociale. Suivre les évolutions législatives et réglementaires seront nécessaire. Horaires de journée du Lundi au Vendredi. Aussi, vous bénéficiez d'une expérience de minimum 2 ans en tant que gestionnaire de paie, idéalement[...]

Vendeur / Vendeuse de caravanes et camping-car

Emploi Automobile - Moto

Souligny, 10, Aube, Grand Est

Nous recrutons au sein de notre entreprise familiale spécialisée dans la vente de camping-car, un(e) vendeur (H/F) de véhicules de loisirs. Vous serez chargé(e) de : - la vente et la reprise de véhicules - l'estimation des véhicules à reprendre - la mise en service ainsi que la remise en mains des véhicules Vous serez également chargé(e) de : - la préparation des véhicules : entretien et nettoyage intérieur/ extérieur - l'organisation des véhicules sur le parc - la prise de photos avec mise en scène - la gestion du site internet avec la diffusion des annonces - la participation aux conventions / salons pour acheter/vendre des véhicules Horaires du poste : du mardi au samedi de 9h à 12h et de 14h à 18h Prise de poste souhaitée en juin 2025. Profil recherché: Nous recherchons idéalement un(e) passionné(e) de camping-car pour incarner notre entreprise. Une expérience en vente de véhicules ou en immobilier est exigée, une formation technique en amont de l'embauche viendra compléter votre parcours. La maîtrise de l'anglais ou de l'allemand est souhaitée, pour échanger avec la clientèle et lors des conventions. Le permis B est exigé pour déplacer les véhicules, le permis C[...]

Gestionnaire en assurances

Emploi Immobilier

Rochelle, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Au sein du service Assurances SAV, vous êtes en charge des déclarations et du suivi administratif, technique et financier des sinistres immobiliers. Vos missions : -Réception des déclarations de sinistres et constats amiables, -Indentification de la responsabilité dans la survenance du sinistre, évaluation du coût du préjudice et analyse de la pertinence d'une déclaration auprès de l'assureur, -Déclaration auprès de l'assureur, -Appui des équipes terrains sur les investigations de mise en causes et circonstances des sinistres, -Appui des équipes terrain sur la mise en place des mesures conservatoires, -Assurer la saisie des dossiers dans l'outil métier et l'archivage GED, -Relevé des travaux de remise en état des parties immobilières sinistrées, demandes de devis auprès des entreprises et préparation du dossier pour l'expertise avec représentation de l'Office lors des expertises, -Contrôle de conformité et validation des factures avant paiement Vous collaborez avec la Direction de La Clientèle et les équipes de terrain. Vous assurez le suivi et le contact avec les locataires pour le bon traitement et la bonne compréhension de leur dossier. Qui êtes-vous ? Vous êtes autonome,[...]

Responsable administratif(ve) comptable financier(ère)

Emploi

Alès, 30, Gard, Occitanie

Garant des orientations financières, contribue à la préservation et au développement de ses ressources économiques. Supervise tenue des comptes et les travaux de révision. Conseil auprès des dirigeants, il/elle exploite les outils décisionnels nécessaires au pilotage stratégique. - Gestion des tâches comptables à responsabilité; trésorerie, suivi des comptes mensuels, suivi des performances, clôture des comptes, états financiers et besoins en fonds de roulement. - Elaboration des prévisions budgétaires, participation aux négociations bancaires en lien avec la direction. - Révisions comptables annuelles, calcul des provisions de fin d'exercice, élaboration du bilan / compte de résultat en coordination avec l'expert comptable et le commissaire aux comptes. - optimisation des outils décisionnels - Gestion des des dossiers de contentieux de la comptabilité auxiliaire, suivi des conventions. - Assurer les relations avec le commissaire aux comptes, l'expert-comptable, l'administration fiscale. - Il/elle assure le contrôle de conformité des obligations réglementaires. - Travail en lien avec la comptable de l'association et rattaché à la direction de l'association. - Autres activités[...]

Chargé / Chargée d'intervention sociale

Emploi Enseignement - Formation

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

Fondespierre est une fabrique coopérative de compétences, qui propose des formations qualifiantes, préqualifiantes et des actions d'accompagnement. Dans le cadre d'une convention avec le Département de l'Hérault, Fondespierre recrute une/un Référent Unique. Cette personne fera partie d'une équipe constituée à la fois de travailleuses-travailleurs sociaux (DE.ASS, DE.ES, DE.CESF) et de Conseillère-conseiller Insertion. L'équipe mettra en œuvre une mission de référent unique en direction de personnes présentant des fragilités personnelles et sociales et ouvrant droit à percevoir un Revenu de Solidarité Active : - Accueillir des personnes et analyser la demande pour favoriser une démarche d'accompagnement - Mettre en œuvre un accompagnement social adapté pour chaque personne le nécessitant - Réaliser le traitement administratif et les écrits professionnels liés à l'activité - Participer au bilan et l'évaluation de l'action d'accompagnement - Contribuer à la mise en œuvre de la démarche qualité - Coopérer avec le SDI et les partenaires concernés Le référent Unique fera partie du service BePro. BePro est une équipe de la SCOP Fondespierre, acteur de l'accompagnement à l'insertion[...]

Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Emploi Social - Services à la personne

Beaumont-en-Véron, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Vous assurez un accompagnement et une aide individualisée au sein de la structure auprès de travailleurs en ESAT. Vous participez aux réunions d'équipe hebdomadaires et aux réunions institutionnelles. Vous assurez, avec un éducateur, des co-références. A ce titre, vous participez à la co-élaboration du projet personnalisé et vous co-animez sa mise en œuvre Vous développez des ateliers d'apprentissage de l'autonomie et assurer plus particulièrement des accompagnements dans la gestion et l'entretien des espaces personnels et du linge des résidents. Vous co-animez avec vos collègues maitresses de maison et la référente santé les activités autour de la cuisine et des courses alimentaires. Vous participez à l'analyse des pratiques avec votre équipe de référence. Salaire mensuel selon convention 66 (reprise d'ancienneté possible) Organisation du travail sur 108h pour trois semaines (36h/semaine en moyenne), intervention 1 week-end sur 3. Intervention en matin/soir (horaires classiques 7h-14h/14h-22h) Congés associatifs, d'ancienneté et RTT selon convention Mutuelle. **Poste à pourvoir dès que possible**

Assistant / Assistante de service formation

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Principales missions : Vous assurez le bon fonctionnement logistique et administratif de l'ensemble des activités de formation, de l'ouverture d'un dossier d'actions de formation jusqu'à sa clôture. Vous réalisez également les tâches suivantes: - Ouverture du dossier sur le progiciel informatique dédié - Finalisation des conventions à partir des informations transmises par le conseil en formation et le formateur concerné - Organisation logistique des formations - Réservation de salle et du matériel pédagogique - Préparation des jurys d'examens (si nécessaire) - Impression des supports pédagogiques - Suivi du planning des formations - Logistique des hôtels, restaurants - Échanges avec les stagiaires - Information téléphonique sur le déroulement administratif du stage - Réponse aux questions administratives posées par e-mail - Communication avec les apprenants, transmission des informations nécessaires : - Convocation, courriers, transmission des programmes et documents pédagogiques, etc. - Accueil des apprenants dans les locaux à l'ouverture de l'action de formation - Collecte des informations : feuilles d'émargement, attestations, suivi des absences, etc. - Facturation[...]

Directeur / Directrice de centre nautique

Emploi Administrations - Institutions

Charlieu, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

MISSIONS DU POSTE : Assurer pour 60 % du temps annuel une mission de chef de bassin et pour 40 % du temps annuel une mission de responsable du centre aquatique intercommunal. - Encadrer, animer et piloter le personnel de l'équipement (réunion/création d'outils de suivi), suivre et contrôler l'activité des agents - Coordonner et planifier le travail des équipes Accueil/Entretien/MNS afin d'organiser le bon déroulement des activités : élaboration des plannings, répartition des tâches quotidiennes, gestion des congés, des absences pour raisons diverses - Veiller à l'intégration, à la formation et au suivi de carrière des agents en lien avec le service RH de la collectivité - Participation aux réunions de services de la collectivité Communication, commercialisation et programmation - Assurer le lien avec les utilisateurs du centre aquatique : écoles, collèges, lycées, associations., gérer les accès codés des entrées des scolaires et des groupes, établir les engagements de réservation et les différentes pièces nécessaires à l'accueil de ces publics : conventions mise à disposition, marché transport scolaire. - Réguler les demandes d'usagers : trouver des solutions à différentes[...]

Contrôleur / Contrôleuse de performance

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

Rejoignez l'Aventure FIM CCI Formation ! Tu souhaites propulser ta carrière et contribuer au développement du territoire ? La CCI Ouest Normandie recherche un(e) Gestionnaire de la Performance Opérationnelle et de l'Optimisation des Processus pour rejoindre son centre de formation FIM CCI Formation, un acteur incontournable de la formation en Normandie ! Notre équipe dynamique, composée de 170 collaborateurs permanents et 250 intervenants, forme chaque année près de 6 000 personnes, allant du CAP au Master, sur nos 4 campus de Cherbourg, Saint-Lô et Granville. Pour les passionnés(es) par la vente, le management, l'industrie, le tourisme, la stratégie digitale, la gestion ou l'international, nous proposons une large gamme de formations pour des profils variés tels que les apprentis, étudiants, stagiaires en reconversion professionnelle ou salariés d'entreprise. En rejoignant notre équipe, tu participeras à un projet ambitieux, porté par une démarche RSE engagée et une pédagogie innovante, pour construire un avenir désirable et durable pour les jeunes et les entreprises de notre territoire. Tes Missions : Dans ce rôle stimulant et enrichissant, tu seras au cœur de notre[...]

Comptable

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'Association "Le Bois l'Abbesse" recrute un comptable (H/F) Au Service Comptabilité situé à Saint-Dizier (52100), Poste à pourvoir dès que possible, en CDI à temps plein (35h) Salaire de base temps plein de 1.862.71 € à 3.270.47€ Brut Mensuel + indemnité dite « Laforcade » de 238€ brut mensuel Convention Collective 15 Mars 1966 PROFIL - BTS, DUT en comptabilité - Expérience exigée - Connaissance de la Convention Collective 66 appréciée MISSIONS Dans le cadre des orientations et objectifs définis par le Directeur Général, sous la direction et l'autorité du Directeur Général Adjoint, et en lien constant avec le responsable administratif et financier, le Comptable 1ere classe (H/F) réalise les opérations suivantes : - Facturation des frais d'hébergement et de loyers - Rapprochements bancaires - Remises de chèques - Traitement de factures dématérialisées - Gestion fournisseurs - Gestion des immobilisations COMPETENCES - Capacité d'organisation, de rigueur et réactivité - Réaliser les travaux de comptabilité suivant les normes en vigueur - Maîtrise de l'outil informatique (bureautique et manipulation de logiciels comptables) - Aptitude à s'adapter aux différents interlocuteurs[...]

Secrétaire polyvalent / Secrétaire polyvalente

Emploi

Metz, 57, Moselle, Grand Est

1°) Gestion administrative et comptable - secrétariat : réponse aux courriers/mailings, classement, archivage, gestion des plannings, suivi des échéances, saisie et mise en forme les documents ; - mise à jour des tableaux de bord et des fichiers : renseigner l'activité sur l'intranet (Ariane), mettre à jour le fichier des bénévoles et mise à jour de la page locale du site internet ; - suivi administratif des volontaires en service civique ; - préparation des dossiers de subventions, envoi et suivi des demandes ; - gestion quotidienne et précise de l'outil comptable : commandes (bons de commande, factures,..), financements (subventions, conventions de partenariat ), notes de frais ; - gestion et suivi du matériel : inventaires, gestion de stock, parc bureautique ou véhicules. 2°) Organisation administrative et logistique des actions - planification, recherche de bénévoles disponibles pour intervenir, préparation des actions et mise à disposition du matériel ; - préparation et suivi des déplacements (ordre de mission, vérification notes de frais et transmission). 3°) Gestion administrative des stages PRF (sur mise à disposition) - gestion du planning des stages et des[...]

Psychologue

Emploi Social - Services à la personne

Mortagne-au-Perche, 61, Orne, Normandie

Poste de psychologue (F/H) - CDI - 17, 50 Heures (temps partiel) - à pourvoir dès que possible. Lieu : DISPOSITIF DU PERCHE - 1 rue de Longueil - 61400 MORTAGNE AU PERCHE (déplacements dans une zone centrée sur Mortagne au Perche et son périmètre de 45 kms) Rémunération : Selon convention CCN 66 Candidature à adresser à l'attention de Monsieur ANFI Youssef, Directeur. dispositif-perche.rh@vivre-devenir.fr - L'Association Vivre et devenir est une association reconnue d'utilité publique qui gère plus de 80 établissements et services dans plusieurs régions : Normandie, Île-de-France, PACA, Grand Est, Nouvelle Aquitaine, Bourgogne-Franche-Comté et Centre Val-de-Loire. Elle compte aujourd'hui 2 200 salariés et gère plus de 5 200 personnes en situation de fragilité accompagnées par an. Le Dispositif du Perche dispose de 3 agréments de services, dont 2 agréments d'établissements IME pour 77 semi-internes et 16 internes de 0 ans à 20 ans et 1 agrément de service SESSAD de 21 places, qui assure l'accompagnement de jeunes de 4 à 20 ans. Le Dispositif du Perche déploie une offre d'Equipe Mobile d'Appui à la Scolarisation (EMAS) sur le territoire de Mortagne au Perche et de L'Aigle. Soit[...]

Directeur / Directrice de centre socioculturel

Emploi

Ostwald, 67, Bas-Rhin, Grand Est

le.la nouveau directeur.rice sera en charge de piloter le nouveau projet social (2026-2029), en veillant à mobiliser les bénévoles et habitants et en coopération avec les partenaires sociaux, associatifs et institutionnels. Sous la responsabilité du Président de l'UDCSF et en collaboration avec son Secrétaire Général, le ou la directeur.rice a pour mission de : - Conduire le projet d'animation globale et ses différentes étapes ; élaboration, mise en œuvre, suivi et évaluation. - Mobiliser et associer les habitants et les bénévoles à la vie de la structure. Impulser une démarche participative, accompagner les initiatives d'habitants et la structuration de l'association des usagers du CSC (créée en juillet 2024). - Assurer la gestion des ressources humaines. Encadrer et animer l'équipe des 3 salariés permanents, des salariés vacataires, des stagiaires et volontaires en service civique. - Assurer la gestion administrative et financière du centre social ; élaboration et suivi du budget, réalisation des demandes de subvention, conventions et dossiers d'appels à projets. - Renforcer et développer les partenariats : collectivités locales, institutions, bailleurs, associations... -[...]

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Tourisme - Loisirs

Rouffach, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Vos missions : - Prise en charge éducative des enfants. - Mise en place des animations dans le cadre de l'ALSH périscolaire - Surveillance et observation des règles de sécurité liées aux activités des accueils de loisirs. Formation : Etre titulaire d'un des diplômes de l'animation : BAFA , CAP AEPE petite enfance, ou équivalence CQP/CPJEPS serait un plus Le BAFD serait un plus Des expériences dans le domaine des Accueils de loisirs, Une bonne connaissance du secteur associatif, Des qualités relationnelles et un bon sens de l'organisation, vous seront demandées. CDI selon la convention collective de l'animation ECLAT Temps Complet : 35h00 semaine Rémunération selon convention collective de l'animation-Groupe B-coefficient 265. Soit, à titre indicatif : 12,47 brut de l'heure - 1891,39 € brut/mensuel Poste à pourvoir le 24/02/2025

Aide à domicile

Nettoyeur polyvalent / Nettoyeuse polyvalente de locaux

Chargé / Chargée de mission programmes européens

Aide médico-psychologique

Aide médico-psychologique

Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Assistant / Assistante de direction

Gestionnaire paie

Assistant social / Assistante sociale

Assistant / Assistante de service formation

Animateur / Animatrice d'enfants

Agent / Agente de médiation et de la vie sociale

Accompagnateur médicosocial / Accompagnatrice médicosociale

Accompagnateur médicosocial / Accompagnatrice médicosociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Assistant / Assistante de direction

Chargé / Chargée de communication

Chargé / Chargée de mission événementiel

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Aide à domicile

Aide à domicile

Aide à domicile

Aide à domicile

Aide à domicile

Collaborateur / Collaboratrice paie

Employé / Employée de réservation voyages

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Aide à domicile

Directeur / Directrice de maison de retraite

Directeur / Directrice de maison de retraite

Directeur / Directrice des Ressources Humaines -DRH-

Employé / Employée de cantine

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre aéré)

Gestionnaire paie

Vendeur / Vendeuse de caravanes et camping-car

Gestionnaire en assurances

Responsable administratif(ve) comptable financier(ère)

Chargé / Chargée d'intervention sociale

Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Assistant / Assistante de service formation

Directeur / Directrice de centre nautique

Contrôleur / Contrôleuse de performance

Comptable

Secrétaire polyvalent / Secrétaire polyvalente

Psychologue

Directeur / Directrice de centre socioculturel

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Ressources supplémentaires